企業名 | 小岩貨物運輸株式会社 |
所在地 | 東京都江戸川区東小岩４–３３–１１ |
業種 | 介護事業 |
常用労働者数 | 18名 |
事業内容 | デイサービス 介護タクシー 一般貨物運送事業 |
| ホームページ | https://enishi-day.com |
１ ニーズ調査 |
| ①実施日及び実施方法 |
平成28年11月15日（火）（調査票を紙ベースで配布） |
②対象者数、回収数、回収率 |
全従業員18名、回収数16、回収率88% |
③調査結果概要（調査により明らかになった課題） |
・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について
⇒介護経験の有無についてはそれぞれ50%、介護対象者は有
・今後の従業員の介護見込みについて
⇒割合としては高い介護見込みがあることが考えられる
・就業規則、規程内の介護関係制度に関する認知状況について
⇒周知が必要だと考えられる
・仕事と介護の両立に関する不安について
⇒少なからず不安を感じている人が大部分を占めているので、何らかの対策が必要である。
・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について
⇒従業員が仕事と介護を両立できるような体制作りが必要である （労働時間、業務内容、業務体制の改善） |
２ プロジェクトチームの設置及び運営状況 |
| ①設置日・メンバー |
平成28年11月01日（火）施設長 機能訓練指導員 計2名（全て都内勤務） |
②運営の状況（開催日、検討内容及び参加者数） |
第1回：平成28年11月01日（火）日活動内容確認（2名参加）
第2回：平成28年11月21日（月）アンケート結果の集計および課題の洗い出し（2名参加）
第3回：平成28年12月16日（金）今後の取組の方向性を検討（2名参加）
第4回：平成29年01月10日（月）取組計画の策定、決定（2名参加） |
３ 策定した取組計画（内容及び取組時期） |
平成29年01月～平成31年12月
目標：
介護に携わる社員が、家族のために気兼ねなく介護休業、介護休暇を取得できる会社とする。
取組内容：
①平成29年01月～ 介護有給休暇の1日取得可能とする就業規則の改訂を実施
②平成29年01月～ 介護休業に関する制度の周知、介護休業、介護休暇が取得しやすい社内の雰囲気作り（「介護は誰もが直面する課題であり、お互い様である」の精神）の浸透や、社内相談体制の整備を図る
③平成30年01月～ 取得状況の把握、問題点、改善点の検討と改善の取組 |
