仕事と介護の両立推進事業に関する周知

企業名

小岩貨物運輸株式会社

所在地

東京都江戸川区東小岩４–３３–１１

業種

介護事業

常用労働者数

18名

事業内容

デイサービス　介護タクシー　一般貨物運送事業

https://enishi-day.com

１　ニーズ調査

①実施日及び実施方法

平成28年11月15日（火）（調査票を紙ベースで配布）

②対象者数、回収数、回収率

全従業員18名、回収数16、回収率88%

③調査結果概要（調査により明らかになった課題）

・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について
⇒介護経験の有無についてはそれぞれ50%、介護対象者は有
・今後の従業員の介護見込みについて
⇒割合としては高い介護見込みがあることが考えられる
・就業規則、規程内の介護関係制度に関する認知状況について
⇒周知が必要だと考えられる
・仕事と介護の両立に関する不安について
⇒少なからず不安を感じている人が大部分を占めているので、何らかの対策が必要である。
・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について
⇒従業員が仕事と介護を両立できるような体制作りが必要である

（労働時間、業務内容、業務体制の改善）

２　プロジェクトチームの設置及び運営状況

①設置日・メンバー

平成28年11月01日（火）施設長　機能訓練指導員　計2名（全て都内勤務）　

②運営の状況（開催日、検討内容及び参加者数）

第1回：平成28年11月01日（火）日活動内容確認（2名参加）
第2回：平成28年11月21日（月）アンケート結果の集計および課題の洗い出し（2名参加）
第3回：平成28年12月16日（金）今後の取組の方向性を検討（2名参加）
第4回：平成29年01月10日（月）取組計画の策定、決定（2名参加）

３　策定した取組計画（内容及び取組時期）

平成29年01月～平成31年12月
目標：
介護に携わる社員が、家族のために気兼ねなく介護休業、介護休暇を取得できる会社とする。
取組内容：
①平成29年01月～　介護有給休暇の1日取得可能とする就業規則の改訂を実施
②平成29年01月～　介護休業に関する制度の周知、介護休業、介護休暇が取得しやすい社内の雰囲気作り（「介護は誰もが直面する課題であり、お互い様である」の精神）の浸透や、社内相談体制の整備を図る
③平成30年01月～　取得状況の把握、問題点、改善点の検討と改善の取組